зачем при устройстве на работу ип

 

 

 

 

Недавно пытался устроиться на работу в агентство недвижимости (крупное и солидное по меркам Казани), одним из условий работы по окончании испытательного срока просит открыть ИП.Зачем все усложнять, у нас для чего трудовое законодательство? работали бы все как ИП. Просят открыть ИП. Устраиваюсь водителем в офис на работу.И очень многие организации так делают. Обьясните зачем это надо им, раз организация обязуеться серовно за тебя все платить? Оформить на работу как ип. это нонсенс. с вами договор как ип заключат. это да. Но не на работу оформят. налоги?а чем патент зачем на УСН 6 ? zak555. В качестве работодателя ИП должны отчитываться в ПФР, ФСС и налоговые органы как налоговый агент НДФЛ. ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ. Договор заключается непосредственно при приеме сотрудника на работу обязательно в письменной форме. Знающие люди, подскачите пожалуйста, зачем (будущий) работодатель просит открыть " ИП", при трудоустройстве на работу в обычную фирму (ООО)? С его слов, это нужно для того, чтобы якобы отчислять 6 от моей з/п в налоговую При устройстве на работу оформляется ИП. То есть на супруге будет оформлено ИП, видами деятельности которого будут являться оптовая торговля мясом, мясом птицы, оптовая торговля пищевыми продуктами Я ИП - хочу взять на работу человека, у меня нет бухгалтера и нанимать мне его пока накладно (только начала), лицевого счета тоже нет (имею дело только с наличнкой).

Я не знаю как правильно оформить все бумаги и какой налог платить. Я с таким столкнулась - правда я хотела устроиться в финансовую службу и мое ИП было, так сказать, формальным, но работу я не получила.Именно те,у которых бизнес, все налоги платят исправно. Зачем тогда ходорковского посадили? ИП не может предоставить сам себе работу (ст.56) Зарплата является вознаграждением за наемный труд, которое передается рабочему в соответствии с условиями трудового контракта. Если же таковой отсутствует, то индивидуальный предприниматель не может Зачем им платить столько налогов самим?А проверяющие то как обрадуются ни одного работника все работы выполняет ИП, по договору. Переквалифицирует все это в трудовые договора с соответствующим начисление налогов (взносы, НДФЛ). Я ИП, принимаю на работу первого сотрудника, по совместительству. Т.е. основное место работы не у меня и трудовую книжку мнеИли ставка по сути не влияет на это? (спрашивается с целью понять может ли это иметь последствия в будущем при устройстве на новую работу). Предложили работу офис-менеджером. Но работодатель решает оформить не по трудовому договору (ТК РФ), а с оформлением ИП. т.е работник должен оформить ИП.Но, это же неправильно.почему работник должен оформлять ИП.

Из последней цитаты можно сделать вывод: если вы пришли на работу, работаете и в конце четвертого рабочего дня с вами не заключен трудовой договор, значит, ваши трудовые права уже нарушены.Зачем оформляться официально. Если у Вас есть желание оформить ИП, то оформляйте. Имейте ввиду, что отчисление в ПФР, ФСС и в налоговую, а также сдачаЧто делать, если работодатель заставляет выполнять двойную работу? Можно ли покинуть работу для сдачи сессии без вызова из университета? В таком случае происходит подмена понятия «устройство на работу».Теперь понятно, зачем работодатель просит открыть ИП. Мало кто из предпринимателей хочет все это выполнять. Здравствуйте! В этой статье мы расскажем как правильно оформить работника на работу к ИП и ООО. Сегодня вы узнаете: Какие документы работник должен предоставить для трудоустройства Обязанности работодателя и алгоритм оформления трудовых отношений Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъектМожет ли ИП работать по трудовому договору. Обратная ситуация, когда ИП решает получить работу в штате, также законна. ИП для малого бизнеса. ИП при устройстве на работу (орифлейм, такси и др.)Иногда индивидуальный предприниматель сталкивается с необходимостью закрыть расчетный счет ИП в банке. У меня такая ситуация: предложили очень хорошую работу, от которой не могу отказаться, но дело в том, что у меня сейчас открыто индивидуальноеДаже если деятельность ИП вестись не будет, то взносы платить обязательно нужно будет в ПФР. Зачем вам этот геморрой с ИП при той же оплате что и обычного сотрудника.Кстати, КонсультантПлюс, по-видимому, тоже не гнушается схемой работы с ИП (правда, в районах). пруф4. 76. Учёные создают дешёвое устройство для определения бактерий в еде GT. 4. Записи о приеме на работу ИП должен вносить в трудовую книжку сотрудника. На себя трудовую книжку предприниматель не заводит, т.к. его деятельность является не трудовой, а предпринимательской. равно на ИП. Вместе с тем, ИП это свобода. Никто не сможет запреть ИП осуществлять работы и для других лиц. Так что здесь как говорят, каждый должен выбрать по себе. зачем?смотря куда устраиваетесь, у нас, например (коммерческая орг.), служба безопасности все проверяет, ИП-шников не берут, говорят,что такие работники мало о работе думать будут, только о личной выгоде. Статьи по теме: Как взять на работу предпринимателя. Как выжить предпринимателю. Как взять ссуду в Сбербанке России. Вопрос «какие документы обязан выдавать ИП на УСН при оптовых продажах своим клиентам??» Стоит ли поддаваться на требования открыть ИП при устройстве на новую работу?Нужно ли это делать и почему это происходит? Об этом и поговорим в этой небольшой статье. Почему работодатель требует открыть ИП? Я предприниматель, и у меня пока не идут вообще дела. Хочу устроиться на завод, не закрывая ИП.поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовкисправку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования При приеме на работу своего первого работника ИП обязан будетВнести запись о трудовом устройстве сотрудника в его трудовую книжку или оформить новую в случае первичного трудоустройства в течение 7 дней. На собеседывании сказали, что я их устраиваю и впринципе могу приступать к работе, но основная зарплата в 6,5 тыс будет выплачиваться как обычно, а все остальное (в том числе бонусы и премии) - только если я открою на себя ИП и заключу с ними договор на окозание услуг. Я сейчас в поиске работы, был опыт своего ИП, интернет магазин, дело не пошло. Я честно потенциальным работодателям на собеседовании обо всем рассказываю, вот в очередной раз мне отказали. Я не постеснялась и узнала почему, парень кот. проводил собеседование сказал Пожалуйста подскажите.Мне предложили очень хороший вариант работы с хорошей зп,но при этом просят ,что бы я открыла ИП и они заключат с ИП трудовой договор.В ГК черным по белому сказано,что ИП отвечает по всем Получил приглашение от работодателя через Ваш сайт на собеседование, в ходе собеседования выяснилось, устроить на работу он меня может только как ИП(индивидуального предпринимателя), отсюда вопрос. Lisenok93. Утроился на работу. 2712. Работа в гос. органах. OMG. Анекдот в тему.Может кто слышал о такой системе (работодатель в место оформления рабочих по трудовой предлагает открыть ИП) как это работает и в чем подвох? Как индивидуальному предпринимателю (ИП) оформить прием сотрудников на работу?Как правильно поступить ИП, принимая на работу сотрудников, что нужно знать и какими законами регламентировать свои действия? Зачем им монтажник-ИП нужен, когда его спроси как открыл ИП, кто помогал, кто учет ведет расскажет и все выплаты ему приравняют к оплате труда.Кто был ИП либо вел ИП лучше знают все схемы работы ИП-шки, а я и сама работала когда то ИП, так что опыт есть. 1. Скажите, пожалуйста, подобный опыт работы в качестве ИП - это плюс или минус при устройстве на работу? 2. Как сотрудники службы персонала воспринимают таких соискателей? Индивидуальный предприниматель в процессе своей деятельности сталкивается с самыми различными сложными вопросами.Как нанять сотрудника на работу в ИП по трудовому договору? Ну то есть, работы Вы выполняете в любое удобное для Вас время. (но про это подобные "работодатели" как-то забывают, тем не менееПо второму вопросу поправлюсь сразу, регистрация ИП в Москве возможна по временной регистрации, при отсутствии в паспорте Что необходимо сделать ИП при устройстве работника по трудовому логовору?Не пора ли государству заняться вопросом трудоустройства молодежи? Торгуетесь ли вы за льготы и зарплату при поступлении на работу? При устройстве на работу работодатель просит меня оформить ИП, якобы для того, что в фирме много направлений и смешивать все счета в кучу неудобно. Стоит ли связываться с таким работодателем, или это один из случаев мошенничества. Столкнулся с ситуацией, что 2 года не могу устроиться на работу.Андрей: В Вашем возрасте столкнулся с такой же проблемой. Тоже был ИП с магазином.и при устройстве в интернет магазин у работодателей тоже не стыковался инженер и продажи, в итоге не брали по этой Лоскутов Николай спрашивает: Здравствуйте! При устройстве на работу в "ООО", в качестве водителя руководящего состава, меня просят открыть ИП.Объясните пожалуйста, зачем вообще требуется открытие ИП, работать устраиваюсь в Российскую фирму. Собираюсь устраиваться на работу в ООО, я — ИП. Какими документами должны регулироваться трудовые отношения? Чего я буду лишена как ИП, в отличие от других, устроенных как физлица? При устройстве на работу предлагают оформиться как ИП.Если работадаль Ваш, готов взять на себя ваши отчисления В ПФ И ФСС, а в след году это 40 тысч в год. Зачем он так заморачивается с тем,чтобы Вы оформили ИП. При устройстве на работу сообщили что принимают сотрудников не по трудовому договору а как ИП. Тоесть я сама должна его открыть и выплачивать все необходимые налоги и тд, также никакой отметки в Чтобы индивидуальному предпринимателю оформиться на работу в другую компанию, нет необходимости закрывать свое ИП.При устройстве на работу человек обязан написать расписку о том, что он не занимается никаким видом бизнеса. Как ИП взять на работу сотрудника. Рубрика: Персонал.Но чаще предпринимателям требуются сотрудники. Многие занимаются розничной торговлей и нуждаются в продавцах. 21.06.12 13:20 Ответ на сообщение Re: Оформление работников как ИП, поделитесь опытом пользователя ЕвгенийNSK2010. Имя компании тут вообще не причем. Неужели чел устраиваеся на работу для того Организациям и ИП.

Плюсы неофициального трудоустройства на работу. Не надо платить страховые взносы в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд РФ, а также налог на доходы физических лиц. При устройстве на работу на должность торгового представителя работодатель обязывает меня оформить св-во ИП на мое имя, по упрощенной системе(т.е. я должна буду платить 6 от дохода выплаты в пенсионный фонд). Способов обмана при приеме на работу достаточно много, и схемы постоянно совершенствуются. Чтобы избежать обмана при устройстве на работу, нужно соблюдатьПоследние публикации. Фиксированные страховые взносы для ИП за себя в 2017-2018

Также рекомендую прочитать: